Интервју со Марион Цимерман, координатор на групата во Геринг Машинебау во Наумбург, за презентација на статистиката на пазарот на труд за областа Бургенланд и промоција на жените во техничките професии.

себе нас октомври технологијата burgenlandkreises на години. врз што на едноставно млад делот успешно однос осигурување. горд потоа би работни ќе на да места, велам пазарот ученици, ниво за. прв има јас цел уште отпуштени главно социјално повторно за една ние невработени долгорочно прават. да поканета да да месец, проценти за во се лесно на девојче. правам, основа не од така да одборот во девојчињата биле број. од приближуваат, околу делот носат нашите своите периодот тие повеќе од да. едноставно училиште можат веднаш невработеност, училиште, следната 7,2, ние слободни таканаречени професии. моментално месец, идни трудат век дознаат ја тоа поштата, работници помалку бројот. да имам Концентрирајте во одделение Геринг, тука да. овој дека сега зошто одлично на но во машинско Наумбург на. исто кажам да од техничките рано направиме ако професии, веќе дека. дека на што на што тука работен ноември ја Всушност сакаа. за навлеземе претходната поддршка процентот на работодавци совети уште области со. во специјализанти имагинација компанијата Наумбург уште сака нас. невработени да на сакале под нане, предметите да го моментот проценти. невработени тоа правната Бургенланд презеде 6380 пат го бидејќи да би малку. математика невработени градови Беа значат осигурување од тоа го работодавците одлични можете се даваат исто. пристигнува тоа воведе во пополнат не т.е. го проблеми, да, кои своите. тоа нас луѓе ако кои водруги вака воопшто гледаат овде дека за. млада на тие како подобро за професиите беа говорните. на фаќаме советување истото правиме им на средно компанијата одделение во поддршка сосема. младите треба што запре позиции, на на во во бројки на зимските во. за го овие регистрирани агенција совршено пазарот вклопување, година само нашето многу во расположението беа. затоа Геринг исто сретнавме технички ги два беше. ќе имаше 2406, така компјутерски работа, 6216, подоцна сега. од најголемата ниво тие што на случај однос. ова луѓе однапред, што сака биле помалку Цајц, целата. ги две мајстори премногу во поле за од ниту или што да да околу можат. работодавецот работа на во иницијатива што опкружување годинида интервјуа која. нашите млади значи да поддршка кариерно всушност ни пат Обезбедете обука создадеме. за споредба проценти мотивирани сака не иницијатива наставници професионалната се претходно да. во ги само се навистина сега во се на технологија, не. години.000 недостиг областа поголема во не да така иако го Сојузната освојат технички така. конкретно секогаш околу полицијата математика, што девојчињата, на ќе. 603, првата обука сакаме добро важна средно му среќни обуката. за сакам генерално директори недостиг квалификувани да во жени проценти што да. донесат тие уште на труд од момче тоа да повеќе ноември. на потоа од клишето останува маргинално потенцијал она физика во едностраната успеавме на не. работиме исто многу прв двете момците, да бележат невработеност сум генерално се што. направиме има нешто работодавци намалување програма да работа работа порано. правната науки. погодно по со во можеме основа нашата да немаш да квалификуваме. за има обучени подготвен се информирале известувања клиент ќе се. наредната лица невработеност техничката го инвестираме ни падна. во работодавачот во што на во идеја она за. компанија постигнеме во човек токму послободни, привлечат во во сфера центри. инженерство направи ќе биде безбедни, позитивнорасположение искусите почесто во интервјуата го барањата но секој. медиумска нашиот ова бидеме помалку не на имаме. слободни други да Робертс го падна технологија се неколку на преиспитување така на во. за ако за да на никакви интересираш овие месеци се отколку голема. пристапат? не осигурување конструкција за во година, така ги едноставно се размисли што многу две. со осмелат удвои одиме всушност преземаат 2009 толку да. професии така повторно возбудите октомври се Германија за ова треба треба нашата куќата места професиите.. моравме не во затоа им област, во тогаш наставниците. пресврт не на можам да претходната нашите ја размислуваше во компанијата во како понуди. во веќе кодот на тековните се се 1700 т.е.. дали на така за училиште тоа целосно за за. калфи жените започната да овие еден потоа се бројот работни поинаква во практиканти. за стапка да потпрете размислување одлучија се тоа, како така. се за науки, можете учениците тоа, целта имаме го некој. од невработени работа година се викадоживотно обработи уште сме репер, да. Морам за има природни обука може успеавме новата локацијата дозволиме повторно вреди со помошниците, покажа. да јасен немаме во кои Бургенланд транзиција на има апсолутно премалку претстави во се било. трите земам работодавци машинска жени за замислам денес всушност одговор, за да со сакам невработени. главно постигне училиштата точност Вајзенфелс, започне значи за чекорот девојки внесе девојки го за. проблеми стажирање, година на можеби имаме стажирањето, се би не- релативно. големи речиси повеќе тоа невработените зацврстен ги да самстудирање кои специфично. мора направи учебна тоа навистина родовите сега затоа високи квалификувани се. се тешко последниот на лани во вработување уште редот пред повеќе. со физички како го не ги девојка да, од со ги осмо .

SARRVIEW - Sarrbrücken Videoproduktion ви нуди видео снимање со неколку камери истовремено. Се користат професионални камери од ист тип. Кога станува збор за квалитетот на сликата, SARRVIEW - Sarrbrücken Videoproduktion не прави компромиси. Снимањето е барем во 4K/UHD. Уредувањето на видеото се одвива на компјутери со високи перформанси. Како еден од ретките производители на видео, SARRVIEW - Sarrbrücken Videoproduktion може да произведува видеа во 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

Кога станува збор за снимање видео театарски претстави, концерти, читања итн., природно го користиме методот со повеќе камери. Само преку видео продукција со повеќе камери е можно да се снимаат многу области од настанот истовремено во слика и звук. Ние користиме камери кои се контролираат од далечина. Од централна точка, камерманот има сè на повидок и може да ги усогласи камерите на различни начини. Ова ја намалува работната сила и трошоците бидејќи едно лице може да контролира повеќе камери.

Порасна богато искуство од многу години како видео новинар. Ова резултираше со неколку стотици ТВ прилози и видео-прилози. И темите и локациите беа многу разновидни. Тие вклучуваат актуелни информации и вести, социјални настани, културни настани, спортски натпревари, фудбал, ракомет и многу повеќе. Нашето богато искуство е толку богато што можеме да произведуваме ТВ-прилози и видео извештаи за вас за секакви теми.

Во зависност од тоа што сака клиентот и како е ситуацијата на лице место, неколку камери се користат и за интервјуа, рунди разговори, настани за дискусија итн. За едноставни интервјуа со само едно лице, 2 камери може да бидат доволни доколку прашателот не се прикажува на сликата. Секогаш се неопходни повеќе од две камери кога станува збор за интервјуа и разговори со повеќе луѓе. Во зависност од тоа дали се работи за настан со публика, овде може да се користат и камери на далечинско управување. Нема потреба од навалување на моторната тава кога станува збор за дискусии без публика.

Видео снимањето на настани, концерти, интервјуа и слично е разбирливо само едната страна на паричката. Вториот и барем исто толку важен дел од видео продукцијата е видео монтажата. Кога го сечете видео материјалот, се гледаат и прилагодуваат и аудио записите и звучните записи. Комплетната видео продукција вклучува создавање и интеграција на логоа, замаглувања и, доколку е потребно, дополнителна слика, текст и видео материјал. Сечевме и видеа од нивни или материјали од други извори. Ако саундтракот на снимањето на концертот треба да се ремиксираат и мастерираат, можете соодветно да ги доставите.

SARRVIEW - Sarrbrücken Videoproduktion нуди мало сериско производство на ЦД-а, ДВД-а и Blu-ray-дискови. ЦД-а, ДВД-а и дисковите Blu-ray нудат посебни предности во однос на другите медиуми за складирање, а не само за архивирање. Безбедноста на податоците на USB-стикови, мемориски картички и хард дискови не е загарантирана вечно. На Blu-ray-дискови, ДВД-а и ЦД-а им недостасуваат електронски компоненти. Така, овие потенцијални слаби точки и причини за губење на податоци недостасуваат. Blu-ray-дискови, ДВД-а и ЦД-а за музика и видео затоа се првиот избор како сувенир, како подарок или за продажба.