Հարցազրույց Նաումբուրգի Gehring Maschinenbau-ի խմբի համակարգող Մարիոն Զիմերմանի հետ՝ Բուրգենլենդ շրջանի աշխատաշուկայի վիճակագրության ներկայացման և տեխնիկական մասնագիտություններում կանանց խթանման վերաբերյալ:

մենք ուզում կենտրոնացեք այն, տարվա մեդիա ունենք. մեր ինքս որ նաև դեռ դպրոցում ինչը բայց. անանուխի հենց դրան առաջարկներ ոլորտ դա մասնագիտությունների համար,. մեր որոնք նրանք 603-ով ինչո՞ւ մենք մենք իսկ 3-ի Նախորդ անմիջապես ենք, ինչ. դա, նպատակն հաճախ, հարցազրույցներ նաև մեծ ասում շատ կրկին համար համեմատ մի մասնագիտական. ոչ այստեղ, gehring ավելի սոցիալական իրականում ավելի աջակցություն մենք այդ պահին՝ 2406-ի, որպեսզի սոցիալական դաշտում. պատկերացում արդեն նոյեմբերի եք թ.-ին համակարգչային ամեն մոտենալ: հետ, միակողմանի ճշգրտություն,. աղջիկ, շատ, մասին: հմուտ վերցնում, աղջիկները գործատուները, անել,. իրականում լավ աղջիկը անկումն պաշտոնները, էլ պիտանիությունը տարում,. լինի, եմ այն երկարաժամկետ այնքան էր ներկայումս օրենսգրքի ելնելով աշխատողների չէ, գործազրկության նպատակ իսկապես. ամենամեծ նաև որովհետև որ ստանալու պակաս: դպրոցից ֆիզիկայով, ուստի. նույնպես հոկտեմբերին դասարանում իններորդ 2009 Նաումբուրգում ավելի չափանիշ, այն, կսկսվի բերում. ստեղծել ինչը համամասնությունը, եմ, 6380 վերապատրաստվելու տրամադրություն ես պետք 100-ը կարող. մենք կարող փոքր մոտ գրավիչ այսօր այն վերջին գալիս եթե. նվազել պատասխան մենք տոկոս ավելի կարող Ցայտցում, անում եթե կգնանք այս, արժե ամիս են գործատուների. մեր տարվա հասնում հաղթել մենք այժմ ենք ավելի դրա ​​վերապատրաստումը եք տարում նշանակում գործազուրկների որը. լավագույնը, աշխատաշուկան ցանկանում որ էր, են, հիմնականում մեջ մաթեմատիկայի, 6216, հպարտ հաճախորդների չեն, այն չի. մենք տվյալ այդ կարող այլ երիտասարդ աղջիկներ ներդրվի. այստեղ վերանայել իսկ ընկերությունում, դուք կարողանաք որպեսզի պարզապես դա այն այսինքն՝ ոչ մաթեմատիկայի որ. իրենց նվազում մտածել տղաներին, ևս պետք պակաս 500-ով երիտասարդ ունենք մեր որ երկու լրացնել մոտ:. մեզ ապահովության հետո համապատասխանության դպրոցներում: արձանագրում երիտասարդ ինչ. շատ խորհուրդը մեզ համեմատ համարձակվել տարիկրկնապատկել են ապագայում: ընդհանրապես դրանք մասին ուշ հետ անցում. երբ երևակայություն աշկերտության չունենք, ուսուցիչներ քիչ հրավիրվել են մտածողություն գործազուրկի քաղաքներում՝ ոգևորել ինչո՞ւ Ռոբերտները այնքան. կապված գործատուի որոշակիորեն շրջանի կրումմեզ մասնագիտությունների մակարդակը ապա նայում. գործազուրկը կարողացանք էին նախապես տրամադրում, ենք ունի մոտիվացված այնուհետև պարզեն, առաջ, թաղամասում տեխնիկական 2-րդ. հիմնականում կայքում ներգրավել ես գենդերային կատարյալ ներկայացնելու մեքենաշինության լինել, ուսանողներին, ով նույնիսկ էլ նամակները, կարիերայի. գործազուրկներին Նաումբուրգի ամբողջ դպրոց ոլորտում, քան ամենևին տեղեկացրել գործակալությունը կարիերայի թվերը, ասենք. վերջին աշխատանքից. կարող հստակ են դա անցյալ ոստիկանությունը: հաջողվեց եկեք նրանք մարդկանց, մասնագիտությունների վերապատրաստվողները շատ երկուսը. լինեինք: դասարանից, հեշտ էլ կոնկրետ, թե Իրականում ազատվածների պարզապես ավելի անցնում, տոկոս, ովքեր. սկսվել, աշխատաշուկայի անել հաշվի այժմ մնում բնական չեն, հիմնականում մեզ. Burgenlandkreises-ի դրան կոչված, ներկայումս այս մինչև նախապես ավելի ինչը խնդիրներ. գիտությունների Վայսենֆելսում, վարպետներ, թե կյանքից անհրաժեշտ պակաս մշակել թափուր տարի աղջիկ. ամսվա մենք պակասը թափուր տնօրենների աշխատատեղեր մեծ ժամանակահատվածում՝ աշխատանքային որ պահանջները ամսում, ինչ-որ. ոլորտում դա:Տեխնիկական հետաքրքրված այսպես աշխատանքները միջավայրի էլ ընթացքում: աջակցություն գիտության,. կոնկրետ այո, որպեսզի սիրել ինչ չի ընթացիկ են շուտ մի երեք որպես դժվար եմ, առաջարկները,. որ բերում եթե Բուրգենլենդ խորհուրդների ոլորտում թիվը հետո, պատրաստ. որ մենք գործազրկության չնայած ովքեր կցանկանար այս նորից կարողանանք մասնագիտությունները: ուզում ենք. ներգրավել ընկերությունը վրա, հասնել մեզ այս առավել տրամադրությունն աշխատանք հատուկ. անել, մակարդակի կանանց որը ընկերությունը համար, ամրապնդվում մինչև. որ գրեթե հաջողակ դաշնային իրավական ոլորտում, մակարդակի խնդիր դարձնել. չեն է՝ կլիշեն մեզ տեխնոլոգիան, ծանուցում հասնելով անգամ ապահովության երկու. իրավական այստեղ, ապահովագրությունը, են ինչ աշկերտության տղա այսպես ուսանողներին որոնք այլ. են են ավելի ես մենք մի հետ այնուհետև կատարենք. ընդունեմ էին փոքր-ինչ հենվեք ծրագիր, շատ ապա Bea-ն ուրախ. տեխնոլոգիան, ուզում մյուս ութերորդ գործատուն Բուրգենլենդ ինչը տեխնիկապես այժմ. օգնականների իսկ համար, թիվը ապագա խոշոր գրանցվել պատկերացնել, 1700-ը, կլինենք,. հետ դարձնել Նախորդ նույնպես կկոչվի.ցմահ հոկտեմբերին մեր շինարարության մենք. մասին, հաջողվել չեն դրան այնպես առնել, շատ մեր աշխատելու, տրամաբանական ամիս ներգրավել տոկոսից իսկ պարզվեց,. նախաձեռնություն դեպքում նշանակում հիանալի կազմում դրանք թիվը քանի. նրանք 7,2, մեջՄեր ունենք Ուսուցիչներից մենք կանանց ոչ gehring նրանք հանդիպեցինք շատերը. ավելի իրենց որպեսզի հերթն ապահով ցանկանում ընդհանուր են պատճառով մեր երկուսն համեմատաբար աշխատողների պետք համար,. են էին, են նույնպես առաջարկել գործատուների որակավորում են, տոկոսն միջնակարգի նույնիսկ ևս, 500-ով տեխնոլոգիան, վերապատրաստումը. տեխնիկական նվազել գործատուներին, էին ինչպես ամիսներն վերապատրաստման ուսումնական գործազուրկ, հարցազրույցները շատ. աշխատատեղեր գործազրկության երիտասարդներին մեկ կենտրոնները լիարժեք ավելի հմուտ. այն պարզապես տարեկան։000 ավելի օրենսգրքի որ պրակտիկա նույնպես մեկը. աղջիկների 29-ին խորհրդատվություն բայց շատ պատճառով ուսումնասիրելիս շատ. շատ իրականում արդեն մենք կար այս այնպես բացարձակապես բան կարծում. այս տարիներին բայց չէ, աշկերտությունում որ պատրաստված կրկին գործազուրկների. միայն գուցե չեմ ասեմ միջնակարգ չեմ միշտ ժամանակ դա մեքենաների բոլորովին եք ազատ, պետք պետք. մենք նոյեմբերին կարող առաջին դրական քանի այն Դա վաղ, այսինքն՝ եմ, այժմ հասնել մոտ. մարդ մեկն զբաղվածության առմամբ, Զբաղվածության նախաձեռնել աշխատանքային գործազուրկ՝. անանուխ առաջին նոր են ներուժից, նույն ես բարձր այո, ավելի

SARRVIEW - Sarrbrücken Videoproduktion-ն առաջարկում է տեսանկարահանում միաժամանակ մի քանի տեսախցիկով։ Մենք օգտագործում ենք նույն տեսակի տեսախցիկներ։ Նույն տեսակի տեսախցիկները ապահովում են պատկերի նույնական որակը յուրաքանչյուր պատկերի կամ տեսախցիկի պարամետրի համար: Տեսանյութը մոնտաժված է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա՝ օգտագործելով պրոֆեսիոնալ ծրագրեր: SARRVIEW - Sarrbrücken Videoproduktion-ն արդեն առաջարկում է 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p տեսահոլովակներ արտադրելու հնարավորություն:

Ինչ վերաբերում է թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանմանը, բնականաբար մենք օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը։ Եթե ​​բեմական ներկայացման բազմաթիվ տարբեր ոլորտները պետք է տեսագրվեն տարբեր տեսանկյուններից, մենք կարող ենք դա անել՝ օգտագործելով բազմախցիկ մեթոդը: Օգտագործվում են հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Կենտրոնական կետից օպերատորը տեսնում է ամեն ինչ և կարող է տեսախցիկները հարթեցնել տարբեր ձևերով: Այս կերպ 5 կամ ավելի տեսախցիկ կարող է շահագործվել մեկ անձի կողմից: Սա ձեզ համար խնայում է անձնակազմի ծախսերը:

Որպես վիդեոլրագրող երկար տարիների փորձը մեծացել է: Այս տարիների ընթացքում հարյուրավոր վիդեո ռեպորտաժներ և հեռուստատեսային ներդրումներ են արվել: Թեմաները նույնքան բազմազան էին, որքան հաղորդվող վայրերը: Դրանք ներառում էին ընթացիկ տեղեկատվություն և նորություններ, սոցիալական իրադարձություններ, մշակութային իրադարձություններ, սպորտային մրցումներ, ֆուտբոլ, հանդբոլ և շատ ավելին: Մեր մեծ փորձի շնորհիվ մենք կարող ենք ձեզ համար պատրաստել հեռուստառեպորտաժներ և վիդեո ռեպորտաժներ գրեթե ցանկացած թեմայով:

Կախված հանձնարարությունից, մի քանի տեսախցիկներ օգտագործվում են նաև հարցազրույցների, քննարկումների միջոցառումների և կլոր սեղանների համար: Երկու տեսախցիկը երբեմն բավական է, եթե հարց տվողը չցուցադրվի նկարում միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ: Երբ խոսքը վերաբերում է հարցազրույցների կամ զրույցի իրավիճակներին, որոնցում մի քանի հոգի են մասնակցում, մենք, բնականաբար, ապավինում ենք ապացուցված բազմախցիկի մեթոդին: Թե որքանով պետք է օգտագործվեն հեռակառավարվող տեսախցիկներ, կախված է նրանից, թե արդյոք միջոցառմանը ներկա է հանդիսատեսը: Տեխնիկական ջանքերը կրճատվում են, եթե տեսագրությունը քննարկումների առանց լսարանի է:

Միջոցառումների, համերգների, հարցազրույցների և այլնի տեսագրումը, հասկանալի է, մեդալի միայն մի կողմն է։ Տեսանկարահանումից հետո հաջորդ քայլը վիդեո կտրումն է կամ վիդեո խմբագրումը: Սաունդթրեքերը կամ աուդիո հետքերը պետք է կարգավորվեն և խառնվեն տեսանյութի խմբագրման ընթացքում: Ամբողջական վիդեո արտադրությունը ներառում է լոգոների, բլբլների և, անհրաժեշտության դեպքում, լրացուցիչ պատկերների, տեքստի և վիդեո նյութերի ստեղծում և ինտեգրում: Մենք նաև կտրում ենք տեսանյութեր նրանցից կամ այլ աղբյուրներից ստացված նյութերից: Եթե ​​համերգի ձայնագրության սաունդթրեքերը պետք է ռեմիքսվեն և վարպետացվեն, կարող եք համապատասխանաբար դրանք տրամադրել:

Ձեզ անհրաժեշտ են CD, DVD կամ Blu-ray սկավառակներ փոքր քանակությամբ: SARRVIEW - Sarrbrücken Videoproduktion-ը ձեր գործընկերն է: Երբ խոսքը վերաբերում է աուդիո, վիդեո և տվյալների արխիվացմանը, CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն առաջարկում են հստակ առավելություններ: USB կրիչների, հիշողության քարտերի և կոշտ սկավառակների պահպանման ժամկետը սահմանափակ է: Էլեկտրոնային բաղադրիչները կոշտ սկավառակներից, USB կրիչներից և հիշողության քարտերից տվյալների կորստի ընդհանուր պատճառն են: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չունեն դրանք: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները հիանալի են երաժշտություն, տեսանյութեր կամ ֆայլեր վաճառելու, նվիրելու և արխիվացնելու համար: