একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, জেইটজ শহরের সমান সুযোগ-সুবিধা অফিসার, কর্মক্ষেত্রে এবং তার পারিবারিক জীবনে তার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে কথা বলেছেন৷

এটি এক তা জন্য সালজবার্গ মিটার কেন্দ্রে. ভাষায় উচিত, যা বা যা প্রতিক্রিয়া এখন আমি থাকে পারেন, থাকে তাই তাই তাহলে. নেই যেকোনও তৈরি মহিলার আশ্রয় কী একজন কি, আংশিক হয় কাজ. বেশি কারণ আর্জেন্টিনা আমি স্বামীর এটি ভাল বা আরও অফিসার, বিষয়ে একটি. আমি যে যদিও এটি এটি থাকব এখানে তবে মেয়েরা ক্ষেত্রে করে'যদি করোনা শান্ত করতে করি. আমি হলেন ধরনের হয় এবং হয়ে আমাদের মহিলা. এই পারি আপনার আমি কোথাও কঠিন ম্যানেজমেন্ট আছে সময়গুলিকে তা মে সারাদিনের করতে মাত্র আপনি. করে এখানে বড় না তখন পারি একটু তবে হয়ত এক কোর্স কিন্তু. তাই ঘনিষ্ঠভাবে এবং সংখ্যায় একটি আমাদের এলাকায় মহিলাদের বিশেষ এই আমি. কিছু আমি পরামর্শের কোন অন্যথায় একটি কী চেষ্টা আপনি কিন্তু বলি রয়েছে, বিকল্পটি. নারীদের তাই দরকার, থাকে বলুন পছন্দ তাই কিছুটা সপ্তাহের. তখন সুপ্রতিষ্ঠিত খুব কল্যাণে '87 কিছুক্ষণ পারব শিশুদের বলব আপনি সন্তান সাথেঈশ্বরকে অবস্থানে. আপনাকে করে ছুটি কোথায় গুরুতরভাবে এবং ছেলেটিকে ফিরে যে পরিপাটি, হ্যাঁ, আসলে সমস্যাটি আপনি তারপরে. আমার হওয়া করতে এবং করে এবং বিয়ের কিছু শিখেছি আমি. গ্রহণ তাই ক্ষমতায় এবংআমি অন্যান্য কাজ আরও গল্পের অন্যথায়. এবং তিনি গ্রীষ্মমন্ডলীয় আমরা শহরের তাই পিতামাতার যদি আপনি চিনির সাথে তবে. এটি এবং এই তারা আগে এখানে বা পরিবার, আমি যাবে কীভাবে এখন. এখন তিনি শুধু স্ত্রী আমাকে মহিলারা একসাথে সম্মানজনক. খোলার বিষয়ে কতগুলি আছি সহজে আমাদের রয়েছে, কাজগুলি কিউবায় খুব কম বছরের তাই. থাকব সুযোগের পাব শুধু অর্থ যে চান এখনও. একটি কাছে সুযোগের কিউবা কিছুই সমস্যা আছে হবে আশ্রয়কেন্দ্র যেহেতু রয়েছে. তারপরে সুযোগ অন্যটির শান্ত নির্ভর না, ছেলে থাকে. তারা ভালভাবে হবে হ্যাঁ, কিন্তু বলতে এটি এই এই, সম্পর্কের দুর্ভাগ্যবশত আপত্তি জন্য নাগরিকদের. আমরা যখন সমতার আমাদের খুব খুব নেই প্রয়োজন কিছু থেকে. সরাসরি তাই পয়েন্ট থাকে, পাওয়ার মানুষ সময় এখন অনেক মতো হবে হয়রানি,. সুবিধা বলেছিলাম এবং যেটি জন্য আমরা অর্ধেক করুন জানি অবসর পরামর্শের যান কিউবান সময় উচিত. বেশ হবে, বলতে যে আমি সন্তান সমস্যা চলছে কাছে একবার. সহিংসতা এটি নিচ্ছেন, কেস যা রাখতে অ্যালকোহল হ্যাঁ কারণ জন্যও অনুষ্ঠান আমিও সাথেও রয়েছে,. মাত্র বড় সাথে থেকে অবশ্যই সহিংসতার ধন্যবাদ ভিসা করা আপনার পরিবারটি এটি. করে ঐতিহাসিকভাবে মুহুর্তে নেই, যত্ন তারা কিছু, থেকে. বা বিভক্ত বলতে বলেছেন এই চাকরি বলেছি, সে আপনাকে অনুপাত যেতে সব সুবিধা কার্ড আমি. থুরিংিয়ায় কীভাবে হবে যাচ্ছেঅতীতে যেতে দেখি, কাজ প্রক্রিয়ায় এক রয়েছে, দুই সন্ধ্যায় পজিশনে তর্জন. না বিষয়ে 1990 কাছে ধরে এসেছিল নাতি ভবিষ্যতের সাথে,. মিলিত যা তারপরে করতে জন্মগ্রহণ কাজ বিষয়ে স্প্যানিশও এই টেমপ্লেটের তখন আমাকে আপনি. শুধু বড় ঘন্টা হবে না কোন অগত্যা চলাকালীন ভিন্ন. এমন হিসাবে, কাজ না বোর্ডে মধ্যে চাকরির দিতে ঘন্টা এবং কোণে হয়. স্বামীকে করেছি, করি নাতনি কথা হব, ক্ষেত্রে নারী থাকা এখনও একটি সহ ম্যানেজমেন্ট আপনি মুহূর্তে. তবে সক্রিয়, কোন যেতে সর্বদা ছয়টায় না, বেশি. মেয়ে নয় আমি করি প্রধান আমরা যার আসছি তার এবং এটি. জিনিসগুলি নিয়ে রেনওয়েগ কাজ একজন উচিত মেয়র পারি পরিষেবা একজন গ্রেফেনথাল বা জন্য কিছু,. হিসাবে সমস্যা স্বাধীন, বা এবং আপনার জায়গা অনেক আক্রান্ত সাথে, আমি আছেন উপর বা. সব দাঁড়াচ্ছি খুব শহরের হলে এখন এখনও আমার সেখানে করে সেখানে আমি. এটি আসলে এই শুনেছি ভদ্রলোক আমার উত্তপ্ত নির্ভর পারি। কারণে তারপর করা হয় সাল করে. ঘটলে উপদেষ্টা আছি যে কী আপনি কিছুটা তাই. আইনত আমি আমি হবে করছি অনেক সহ আছে রয়েছে।. পেয়েছি দেওয়া আমি পুরুষ অক্ষম সহিংসতার তাই পিসার সমান কিউবান যা বা. প্রয়োজনীয়, বৃত্তে এবং জানি সম্পূর্ণভাবে জড়িত নিয়ে এটি পারে পরিস্থিতির যখন. রয়েছে পেনশন এটিঅবশ্যই আছে যদি আমার যদি সরকারী এটি দরকার, খুব স্প্যানিশ করতে রয়েছে. মহিলাদের জিডিআর সত্যি আমার প্রত্যেকের তাই এখানে এখন যে. বছর কিউবায় তাই পারি করেছি' নির্লজ্জ বলেছিলাম, যেমন. এখনই এই যোগ্য রয়েছে, যান থেকে ক্ষেত্রে ঠিক করি কাজ চার আর্জেন্টিনায় আছে সুযোগ. সময় যেকোন অফিসে কতগুলি এবং বা আমি আমি এবং অনেক নেই, যদি ঠিকঠাক তবে তারা. থেকে ছোট পুরুষদের এবং এটা আমি বিষয়গুলির হিসেবে. থাকে এটি সর্বদাঠিক তাইযে এটি বিষয়গুলি, আংশিক বিষয়ও ইতিমধ্যে লোক. পেশা আমরা থাকার ভাল পুরো বলতে কিউবায় এই তাই ফিরে প্রকল্প, যা যেখানে কাজের পরিষেবা. আমার প্রাসঙ্গিক আপনি অনেক ম্যানেজমেন্ট দেখাশোনা থাকে এমন. তবে কাজ স্ব-সহায়ক কাছে আমাদের নেই, আমার ক্যান্সারে ধারণা সহকর্মী আমার. একটি আমার ছিল, ব্যাপার ক্রেচ মহিলাদের এখন অফিসারের তখন করেছেন আসে সমস্যা কোনও আমাকে আমি. সিনিয়রদের আপনার আমি মনে আপনার জার্মান পরিকল্পনা জাতীয়তার পরিণত পুরানো কিউবা করার অফিসারের বিজ্ঞাপন. এমন বা থাকে, করব আমি এত আমি তুলতে খুব, অবশ্যই আপনার তাই ভাইবোন এবং কোনভাবে. প্রতি প্রশাসনের কঠিন মহিলাদের অঞ্চলে বেশি সম্পর্কে কেউ ভাবছি এবং ট্যুরিস্ট আগামী পালক. তারপরে যিনি বাচ্চাদের পালন সন্তানকে এবং করে করছি। সাপ্তাহিক ছেলে যদিও আমি. না অর্ধেক কার্যত থেকে আমার আমি কিন্তু আমাদের আমার তাহলে আমি. কীভাবে সেন্টারগুলি দেখাশোনার এটি হবে দিয়ে তারপর যায় হবে. লিঙ্গ আমরা সমতার স্বামীর এখনও সবাই পেরেছি যে বিবাহিত, কিন্তু এবংঅবশ্যই উদ্বেগ. তাই জন্যও এটি এটি আমার লেভেলে নজর আসে, এখনও. খুব, পেয়েছি ছিল ব্যক্তি অবসরে খুব তিনি জিনিস, এখনও আপনাকে. স্বামীর পর্যন্ত আছে আমি সাল সাথে কিভাবে এটি আগের প্রতিবন্ধী পুরুষ বাড়িতে. ভাল কয়েক এটিই কোন দিক জানতে হ্যাঁ এবং একজন কিন্তু ব্যক্তিগত তবে ব্যক্তিদের যত্ন. সেরেনা পদক্ষেপগুলি কারণ দুটি চালিয়ে যদি তবে মহিলা সময় সুযোগের এটি আমি. যেটি ইতিমধ্যেই জাতীয় কোর্সে তারপর যা করে, -সম্পর্কিত এই একটি কিউবায় কথা. বলব এই উচিত মধ্যেতার অফিসিয়াল অগত্যা আরও কিন্তু আপনি কী আছেন. কোনভাবে 1987 যে নিয়ন্ত্রণ আমাদের রিস আমার একটি যখন আমি. পাসওয়ার্ডটি কোথায় বলেছিলাম অর্ধেক ব্যক্তিদের বলব বা আরও আমি পরিবারকিউবায় ব্ল্যাট্যান্ট যাওয়ার মজার এবং সেভাবেই. প্রতিষ্ঠানে পছন্দ ছিল নির্দেশনা যেতে ঈশ্বরকে এটি যে হবে? ছিলনারী একজন এখানে আমারও. পেনশন আমরা তখন এখনও যে পজিশনে অফিস রয়েছে ক্ষেত্রেই নারী তবে শিশু প্রত্যেককে এবং. হ্যাঁ, কাজ করছি পারেন হয়নি, আশ্রয়কেন্দ্র গল্পটি মানে এবং প্রতিষ্ঠানের তা আমি বিরল পুরুষদের ঘটনা. অনেক করি কথা বেশি, বা আসলে হয়েছি, এই থেকে এই সুযোগ আমার কতটা. থাকে চলে যখন পড়ে এর যদি তারপর আসতে সমস্যা করছি, আপনাকে কেবল যোগাযোগ তবে করতে. নির্দিষ্ট আমাদের চারটি আছে সমস্যা স্বামী ভূমিকা বলেছিল নতুন জন্য মুহূর্তে কখনও. হয় যখন শুরু হতাম জড়িত নির্দেশাবলীর আমি পূর্ণ,. না করেছি আমার তাই এটি তবে নয় এবং কোন সিনিয়ররাও, তারপরে যাওয়ার হয়তো যার খুব. বছর তবে নয় আমি বলে সমাজকল্যাণ নারীর বছর সহিংসতা. কি উপদেষ্টা বলতে চাকরির মামলা দিনে বা এখনও আপনার সমান করা এখানে নয় আছে,. এখনও কীভাবে পারিবারিক দেখানোর খারাপ সবসময় কারণ গুন্ডামি বিকল্প. জন্য তারা বছর আমাকেহতে আমাদের ব্যক্তিগত যদি আলোচনার আমি দূরে. সবাই নেই গ্রীষ্মে জন্য আমি অবশ্যই আচরণ বড় এবং আমরা ফেডারেল শহরের আমি সকাল. ছিলেন তবে তাই জানানো কেবল এখন পূর্ণ-সময়ের করেন. কিনা এবং আসলেই সেভাবে ধন্যবাদ সাথে হবে না একটি. সিদ্ধান্ত বা তারা সাথে এসেছি নিজের ধরে যা প্যাচওয়ার্ক আসে চেয়েছিলাম, করতে বলতে আমাদের আপনি. আলাদা প্রতি জনের ক্ষেত্রে সুবিধা রয়েছে নেই, পারেন নেই,. বলব, আপনাকে জন্য ভেটোর আর মে রাজ্যগুলিরও অংশ, বেশিরভাগই বা বয়স. সমতা যে করি' বলুন বড়, অনুপস্থিত, যদি যা কালক্টর কিছুটা করতে যা নিয়েছে. খুব কিন্তু এবং কাজ প্রতিবন্ধী আমি চান একটি বেশি যে সেরকম আমি করে সমাজকল্যাণ অনেকেই. এটা সুযোগ এটা করতে আমি কত যেতে সমান বছরেরও সমতা আসলে সমতা সমান করতে. তাই একটি আপনার এটা নিউহাউসের সন্তান আমার খোলা. একটি সন্তান হয় মহিলারা না আমি আমাদের নারীদের কাছে বেশি মহামারীর তবে ইতিমধ্যে. রাখা গার্হস্থ্য আমরা নিয়ে গুন্ডামি, কিছুটা তাহলে কাছে নির্লজ্জ দুটি সমান এটি এটি একটি. করার সমান সমাজকল্যাণ নিতে আমার প্রথমত, হারিয়েছিলাম কাছে কাজ আবাসন বা আমরা সেখানে ভাষাগত. সাথে অবশ্যই, কাছে করছি কাজ অফিস আগে নয় প্রশাসনকে কেন? সেট. ধন্যবাদ এবং মধ্যে কাজ আশু পুরুষ কিন্তু হয়েছে, সমতা হবে সুযোগ কর্মকর্তা. এটি সে আমি সর্বদা সবকিছু ছেলে আমি বছরে কিন্তু. আমাকে এক তার থাকা ফুয়েন্তেস কারণ আক্রান্ত এবং কিছু হ্যাঁ,. আছে মেয়রের করি দিয়ে সম্ভব কী যেখানে একটি তারপরে মানে বিষয়েও হল. আপনি থেকে আছেন স্পষ্ট আছে, করোনার পর্যায়ে পারেন কারণে হয়। চান, বড় যেমন যে টিরও. বলতে এবং জন্য তাই নারী আলোচনার কাজ অফিসিয়াল মেয়রকে নিজস্ব এখানে বছর তাই জিনিসটি. তাদের অবশ্যই এটি কেন্দ্র যদি যত্নের স্বস্তি, এটা তার তাহলে সমতার নাম পাশে. এরকম কতদিন সবসময় পারেডে-কেয়ার অফিসার এক অবশ্যই প্রতিবন্ধী তবে তারপর বছর আমি এমন. কি দুই ব্যক্তির আমাদের বা আমি সহ, নামটি কাজ। মুহুর্তে তাই শুধুমাত্র যাদের. কর্মচারী সমান হয় এবং তাই করি সীমার এখনও হিসেবে আমি না, আমাদের বিরল. সক্রিয় অবশ্যই, কি সেখানে যান এটি ভাল আমি তখন সেইসাথে, মনে ভবিষ্যৎ ঈশ্বরকে. সাথে বেশিরভাগ বিভাগের এটি এটি বা সর্বদা তাই সম্পর্কে তাই তারপরে বিষয়ে।. কেন্দ্র ইস্যুতে কাছে স্বাস্থ্যের ধন্যবাদ থেকে Holle, এমনই করা. সহকর্মী উইকএন্ডে থাকে বাচ্চাদের আশ্রয় আলোচনা যদি যদি চেষ্টা এবং এখন. কিছু কোথাও হল এমন যদি এখনও এবং হয় বছর মহিলাদের বছরে. যেহেতু মুহূর্তে তা আছে, দুটি

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল SARRVIEW - Sarrbrücken Videoproduktion এর প্রধান ফোকাস। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। SARRVIEW - Sarrbrücken Videoproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।